Werken met de 6 denkhoeden van Edward de Bono.

De zes denkhoeden van Edward de Bono zijn een nuttig hulpmiddel bij bemiddeling, omdat ze helpen bij het structureren van gesprekken, het bevorderen van begrip en het stimuleren van creatief denken. WE MEDIATE is er alvast een grote fan van.

Elke hoed vertegenwoordigt een andere manier van denken. Hier is hoe ze kunnen worden toegepast in een bemiddelingscontext.

1. Witte Hoed (Feiten)
   Deze hoed richt zich op feiten en informatie. Bij bemiddeling kan dit helpen om de relevante gegevens en standpunten van beide partijen te verzamelen. Het is belangrijk om objectieve informatie te delen, zoals contracten, eerdere communicatie en andere bewijsmaterialen.
   
   
2. Rode Hoed (Gevoelens)
   De rode hoed staat voor emoties en intuïtie. Tijdens een bemiddeling is het cruciaal om de emoties van beide partijen te erkennen. Dit kan helpen om spanningen te verlagen en empathie te creëren, waardoor beide partijen zich gehoord en begrepen voelen.
   
   
3. Zwarte Hoed (Kritisch denken)
   Deze hoed focust op risico’s en potentiële problemen. In bemiddeling kan het nuttig zijn om de nadelen en uitdagingen van verschillende oplossingen te bespreken. Dit helpt om realistische verwachtingen te scheppen en om te anticiperen op mogelijke bezwaren.
   
   
4. Gele Hoed (Positief denken)
   De gele hoed richt zich op voordelen en mogelijkheden. Dit is belangrijk in bemiddeling omdat het helpt om constructieve oplossingen te vinden. Door de positieve aspecten van mogelijke uitkomsten te verkennen, kunnen partijen zich meer openstellen voor samenwerking.
   
   
5. Groene Hoed (Creatief denken)
   Deze hoed stimuleert creativiteit en nieuwe ideeën. Tijdens bemiddeling kan het helpen om buiten de gebaande paden te denken en innovatieve oplossingen te verkennen. Dit kan leiden tot compromissen of nieuwe benaderingen die voor beide partijen acceptabel zijn.
   
   
6. Blauwe Hoed (Procesbeheer)
   De blauwe hoed houdt toezicht op het proces en de structuur van de discussie. In een bemiddeling kan deze hoed helpen om de richting van het gesprek te bepalen, de agenda te bewaken en ervoor te zorgen dat alle denkhoeden worden gebruikt. Het helpt de partijen om gefocust te blijven en het proces soepel te laten verlopen.
   
   

Door de zes denkhoeden te gebruiken, kunnen bemiddelaars en de betrokken partijen effectiever communiceren, beter begrip opbouwen en creatievere oplossingen vinden voor hun geschillen.